Zatrudnianie pracowników z Ukrainy może być bardzo skutecznym sposobem na obniżenie kosztów pracowniczych. Jednocześnie można w ten sposób zwiększyć produktywność, bez konieczności samodzielnego zatrudniania cudzoziemców i obcokrajowców.
Leasing pracowników z Ukrainy
Wiele firm świadczy usługi dotyczące rekrutacji oraz kompleksowej i złożonej obsługi w zakresie zatrudniania pracowników pochodzących z Ukrainy. Za ich pomocą poprawić można efektywność pracy oraz zwiększyć motywację pracowników już zatrudnionych. Zaletą pracowników z Ukrainy jest m.in. ogromna dyspozycyjność oraz bardzo zadowalająca frekwencja, a także stabilność i wydajność. Bardzo wielu z nich zatrudnionych może zostać nawet na kilkanaście miesięcy wprzód.
Agencje zajmujące się leasingiem pracowniczym
Wynajem pracowników z Ukrainy jest przeprowadzany przez bardzo wiele firm, które przejmują znaczną część odpowiedzialności za nich. Pracownicy mogą liczyć ze strony agencji na:
- stałe zatrudnienie
- odpowiednie zakwaterowanie
- załatwienie wszystkich formalności dotyczących zatrudnienia
Dzięki temu pracownicy z Ukrainy podlegają zobowiązaniu w stosunku do agencji, a nie pracodawcy. Obowiązki dotyczące złożenia niezbędnych dokumentów w odpowiednich urzędach, podpisywanie umów czy wypłacanie wynagrodzeń również należy do agencji. Dzięki temu pracodawca nie musi martwić się żadnymi formalnościami i skupić całą swoją uwagę na pracy.